九六年的上半年，不僅是興寧市經濟的春天，更是東國股市騰飛的起點，也是一小部分人瘋狂造富神話的開端。

自今年年初以來，隨著央行停辦保值儲蓄，降息預期甚囂塵上，被壓抑許久的民間資本如同開了閘的洪水，咆哮著沖入股市。

上證指數從二月份那個令人絕望的512點觸底反彈，一路震蕩上行，短短幾個月便突破640點關口，漲幅超過25%。

大盤紅得發燙，個股更是妖孽橫行。

績優股和家電股成了領頭羊，領漲兩市。四川長虹、深發展這些名字，成了股民嘴里的金疙瘩。相較于年初，這些股票的股價早就翻倍不止，漲得少的也有120%。

在這波洪流中，遠東投資并未缺席。

得益于江振邦提供的“未來內幕”，再加上陶英杰那股子不怕死的梭哈勁頭和高杠桿策略，遠東投資原本的六百零六萬本金，在短短半年內，資產規模翻了四倍。

此時此刻，陶英杰手里的賬面資金，赫然已經達到了兩千五百萬。

下午四點，股市早已收盤。

江振邦也抽出空閑，拿起桌上座機，撥通了陶英杰的號碼。

“喂？老大！”

江振邦沒廢話，開門見山：“過幾天，會有個叫……教授去滬市找你。他是香江來的，國際知名經濟學者。”

“你以遠東投資的名義，出資給他搞一個經濟研究所，讓他來當所長。先給他撥兩百萬的經費，研究人員讓他自已招募，你派個財務盯著就行…另外，不要透露我在遠東有股份。”

陶英杰在那頭“啊”了一聲。

他也沒問具體緣由，甚至沒問這人靠不靠譜，直接痛快答應：“好，沒問題，讓他來吧。”

對陶英杰來說，兩百萬現在不過是個數字，既然老大開口，那肯定有大用。

江振邦耐心地解釋了一番，把郎先平即將要做的事情，以及這件事背后可能引發的輿論風暴，簡明扼要地講了講。

“……所以，這錢不是白給他的。”

江振邦聲音沉穩：“你得盯著他點，讓他專心辦事。辦得好，辦得快，再追加經費。以后每年都可以定期給他的研究所打錢，把他養起來，你也可以讓他做點別的工作。”

陶英杰在那頭嘿嘿直笑：“明白，老大你就算不介紹，最近我也打算在暗地里雇兩個專家教授。”

“玩金融嘛，光有錢不行，還得有嘴。養幾個有名氣的教授，才好混淆視聽、忽悠人接盤。這叫什么來著……哦對，輿論引導！”

“可以，進步很快啊。”

江振邦哈哈一笑：“不過這次我們要引導的是正向輿論，是為國為民滴！”

又交代了兩句關于資金運作的細節，江振邦便掛斷電話，靠在椅背上閉目養神。

郎先平是個絕頂聰明的人。

雖然自已這幾天演技在線，鋪墊得也足夠充分。但等對方到了滬市，冷靜下來，尤其是看到那真金白銀的兩百萬擺在面前時，他大概率會回過味兒來。

天上不會掉餡餅，只會掉陷阱。

他會懷疑，江振邦的真實意圖，很可能就是把他推出去做靶子，去吸引火力的。

江振邦選了四家企業做靶子，同時也選了他郎先平做靶子。

但這有什么關系呢？

這是一場陽謀。

是一場各取所需的合作雙贏。

郎先平要名，要利，要在這片廣闊的內地市場站穩腳跟；江振邦要安全屏障，要在暗地里推動國企產權改革的規范和國資監管制度的落地。

這就像是一場沒有簽字的契約。

大家看破不說破，以后還能繼續做表面兄弟。

至于郎先平未來會不會忘恩負義，反咬一口？

江振邦認為只要自已大權在握，哪怕遠東投資不給他打錢了，小朗也會自帶干糧幫他辦事的。

未來的朗先平，甚至還會以今生能結識他江振邦為最大榮耀。

這就是權勢與資本的力量。

……

次日，周一。

小朗已經登上了前往滬市的飛機，江振邦也收到了興寧那邊傳來的一個好消息。

電話是市長夏朗親自打來的

“振邦啊，”夏朗的聲音里透著掩飾不住的輕松和愉悅：“興寧市國資局改革的申請，省里批下來了。”

江振邦精神一振，握著聽筒笑道：“好啊，太好了，效率真高！”

夏朗繼續道：“而且以后，國資局將完全從財政局脫離，正式作為獨立的市政府工作部門設置，編制十五個人，一正三副的架構……”

這次關于興寧市國資局的改革，省里顯然是經過了深思熟慮，并給予了極其破格的支持。

這不僅僅是對興寧市國企改革成績的肯定，更是為后續的深水區改革鋪平道路。

原本在江振邦的設想中，國資局能從財政局里半獨立出來，擁有一定的人事權，就算燒高香了。

畢竟在當下的體制架構里，縣級的國資局往往只是財政局下屬的一個二級局，或者是掛靠在財政局的一塊牌子，婆婆多，辦事難。

但自首長視察后，高度贊揚了興寧市的國企改革工作，連帶著興寧市國資局改革申請，也受到了省里的青睞，不僅很快批準，且直接一步到位。

根據批復文件，興寧市國有資產監督管理局將徹底從財政局體系中剝離出來，不再存在任何隸屬關系，而是正式作為興寧市人民政府的獨立工作部門進行設置。

這意味著，國資局的行政級別將與其他機關部門平起平坐，直接對市政府負責，向市長匯報工作。

為了撐起這個新架子，省編辦特批了十五個行政編制。

自93年全國性機構改革開始，在精兵簡政的大環境下，這十五個編制已經是不可思議的大手筆了。

而在組織架構上，新成立的國資局將實行“一正三副”的領導班子配置。

設局長一名，正科級。

副局長三名，副科級。

局內部設置了兩科兩辦。

分別是綜合辦公室、產權管理與法規科、考核評價與財務監管科……

還有最后一個，是“企業規劃與發展辦公室”。

這個“企業規劃與發展辦公室”，就是原興寧市國資局的“發展與改革科”。

因考慮到其歷史功績，直接升格為了辦，又因全市國企均已完成改革，并改了名字，“規劃”替代“改革”，標志著從破到立的轉變。

不過，企業規劃與發展辦主任一職，取消了原本特殊的副科級待遇，降為普通的股級。

這對江振邦來講是無所謂了，反正他早就是正處了，而原來在發改科的孟、李兩個手下，都得借著這次改革的機會升上去。