簡單的固定重復動作對于人來講，是很容易厭煩的，甚至讓人出現暴躁的情況。

　　但是，對于工業機器人來講，就正好合適。

　　全球工業機器人技術上面，小日子屬于最強的。發展工業機器人對于小日子來講，也是有著現實需要的。

　　小日子在1970年開始進入到老齡化社會，而經濟又是在迅猛增長，無論是本土市場還是海外市場對產品需求又是很旺盛。

　　在這個時候，對于企業來講要保證生產，就只能夠在技術上面想辦法。

　　工業機器人技術發展自然就迅猛了。

　　國內的工業機器人大規模的部署，差不多也是這樣，因為人口老齡化，勞動力人口減少，人力成本增加，工業機器人變得更加有性價比。

　　在這種情況下，企業為了利潤，自然就會采用。

　　陳元慶目光看向生產線上的工人：“生產線的工人，降低了多少？”

　　“降低了百分之十九?！?/p>

　　陳元慶捏著下巴，一時間沒有說話。

　　北辰工業在用工成本上面相比起一些企業來講，是比較高的。

　　北辰工業和每一個工人都簽訂了雇傭合同，會繳納社保、醫保等。

　　另外，北辰工業還會向普通工人提供宿舍。

　　新入職的工人自然是住多人宿舍。

　　小組長、線長就可以入住青年（單人）宿舍。

　　另外，北辰工業也是允許普通員工申請青年宿舍，只不過需要交房租。

　　還真的有不少人選擇交房租也要住青年宿舍。

　　學生時代，大家一起住在多人宿舍，一點也是不覺得有什么問題。

　　但上班了，就變得不一樣了。

　　一天上班那么累，就想要安靜的待上一會。

　　這住在多人宿舍，很容易就產生了矛盾。

　　每個人的習慣不一樣，想法也不一樣，這些都是矛盾產生的根源。

　　有的矛盾或許是因為有人的忍讓，雖然存在但沒有爆發出來。

　　沒有爆發但并不代表就不存在。

　　可能某一天，一個導火索點燃，就直接炸了。

　　所以還是單人宿舍好。

　　想要開一晚上空調，就開上一晚上，想要開一晚上的電視，就開一晚上。

　　電費反正自己交，誰也不會說什么。

　　除了這些之外，還有些員工，是想要和女朋友住一起。

　　兩個人，雙宿雙棲，這樣子一來房租實際上也并不高。

　　北辰工業并不只是就渝州這邊一家代工廠，而是在全國有多處。

　　員工人數不是幾萬，而是幾十萬人。

　　要向這么多員工提供宿舍，前期投入可是相當不少。

　　也還好。

　　北辰工業除了修建的投入之外，其余投入就沒有了。

　　水電費得要員工自己交。

　　另外，還得要交物業費。

　　這樣子，整個宿舍小區未來的維護，就不需要北辰工業來負責了，全部由物業公司來。

　　小區內還開設得要飯店、網吧、電影院、超市等。

　　一大群年輕人聚集，各種的消費肯定是少不了。

　　除了娛樂之外，還有教室和圖書館。

　　吃過沒有文化的苦之后，才是會更加知曉文化的重要性。

　　北辰工業還是愿意給有上進心的職工機會的。

　　以前的老國企，這些都是對職工免費的。

　　但因為免費，所以企業就需要不斷的進行投入資金。

　　在業績好的時候，自然沒有任何問題。

　　人生有起起落落，企業也不能夠保證自己就一直紅紅火火。

　　等到原業務開展得不好，需要進行轉型的時候，因為在職工福利這塊支出太高，企業根本就拿不出去資金來。

　　沒有資金，就只能抱著原先的業務繼續搞。

　　然后利潤越來越低，最終虧損倒閉。

　　陳元慶在這點上面，自然是要吸取經驗教訓。

　　職工福利得要有。

　　但得要是一次性投入，不能夠靠企業一直不斷的輸血。

　　北辰工業旗下電子代工廠的宿舍區并不在廠區內，而是離廠區有上兩公里。

　　不算遠。

　　走路也就半個小時的樣子。

　　走路是不可能走路的。

　　可以乘坐公交車，或者騎自行車。

　　當然了，電瓶車也是一個很不錯的選擇。

　　宿舍小區這邊是有專門給電瓶車充電的車棚。

　　陳元慶：“宿舍這邊，是民用電，還是工業電？”

　　“是民用電！”

　　陳元慶點點頭，民用電的話倒是可以。

　　畢竟，民用電的價格可要比工業電便宜太多。

　　“你們物業的工作看起來還挺好的，集團那邊沒有接到什么投訴吧？”

　　后面，陳元慶問的林嘉怡。

　　相比起剛是入職時的稚嫩，現在的林嘉怡多了少婦的風情。

　　這和陳元慶可沒有半點關系。

　　管住自己的腿，不朝身邊人下手，是陳元慶的鐵律。

　　林嘉怡年紀不小了，在趙紅霞的介紹下，和華辰半導體的一位13級研發工程師結了婚。

　　小孩都已經生了。

　　林嘉怡自然是沒有在家里面帶孩子，而是由她媽來幫忙帶。

　　林嘉怡：“集團沒有收到關于這邊物業相關的投訴?！?/p>

　　現在北辰集團不再接受紙質投訴信了，直接是在網絡上面進行投訴。

　　留下QQ和電話，到時候集團自有人跟進。

　　對于投訴，北辰集團下屬各家公司可是重視了。

　　沒別的原因，是真的要處罰人。

　　投訴了不處罰，投訴就半點毛用都沒有。

　　大家見這種情況，誰還去投訴?。?/p>

　　真的屬于是，不管事，就沒有事。

　　現在各家公司，是在內部強調，有什么問題，別動不動的就捅到集團，先內部解決。

　　如果內部解決不行，再是往集團報。

　　既然來了宿舍這邊，陳元慶自然要上樓看看。

　　一邊上樓，陳元慶一邊看樓梯間的應急燈，看起來倒是很正常。

　　宿舍樓的布局是中間走廊，兩邊宿舍。

　　整個宿舍里面，有著一股香味。

　　這一棟，是女生宿舍樓。

　　陳元慶抬頭看了眼走廊上面的監控，有紅燈，說明監控正在運行當中。

　　整個廠區內，是有著大量的監控。

　　畢竟，電子廠年輕人多。

　　人年輕，也就意味著性格沖動，做事情的時候，腦子里面根本沒有考慮后果。

　　在上到頂樓的時候，陳元慶還將消防栓給打開，是有水的。

　　當然了，滅火器什么的，也自然是得要看上一番的。

　　陳元慶：“平時的時候，可以組織一些文體活動，讓大家放松心情?！?/p>

　　在蜀川這邊，好像大家心理狀態都是比較不錯。

　　這點和蜀川這邊的地域文化有著很大關系。

　　陳元慶主要的得要更多考慮其他地方，有些地方的地域文化是太卷了。

　　讓人的精神壓力特別的大！