“上半年總共生產白酒5.4萬噸，庫存白酒15萬噸。”
15萬噸庫存白酒當中，有一部分白酒是準備進行長期儲存的。
其中，有不少經過八月發酵生產的調味酒。
八月發酵釀的酒，在香味物質上面更加的濃厚，作為調味酒可以更好的提升白酒的品質。
15萬噸的白酒庫存，光是成本就得要五個多億。
也就是說，春井坊酒業直接有幾個億的資金放在那，沒有動。
隨著庫存量的不斷增加，春井坊酒業積壓的資金量也將會愈發的多。
陳元慶一直以來都是有想法說將庫存白酒向銀行進行質押。
這樣子，就是能夠獲取到一筆的資金。
這筆資金無論是拿去做點什么投資，也是好過放在這里不動好。
很多的老板就是這樣子想的。
拿廠里面的貨物去做質押進行投資，然后投資虧損了……
質押期限到了，還不上錢，銀行自然就是變賣貨物。
當然了，一般銀行變賣貨物的話，老板會找上一些相熟的老板把貨給買下來。
畢竟銀行變賣的時候，為了盡快回籠資金，價格是真的低。
趙紅霞在心里面簡單的算了一下，這15萬噸酒，能夠值上二三十億。
想到這，趙紅霞呼吸都停頓了。
太夸張了！
有的事情，還真的不能夠深思，這不，就一下子發現了一件很了不得的事情。
不由看向坐在主位的陳元慶，自己老板有錢，這點她是知道的。
北辰工業在今年，營收肯定過百億的。
但是，北辰工業的摩托車和汽車看似賣了很多，也很賺錢。
可北辰工業一年下來，在賬上根本剩不下多少錢。
趙紅霞作為陳元慶的秘書，自然是很清楚北辰工業的財務情況。
趙紅霞也知道老板除了在北辰工業正常的領工資之外，就沒有拿錢的。
北辰工業是沒有進行過分紅的。
錢哪去了？
賺的錢全部都是投入到新廠建設以及研發上面去了。
現在的人，對于企業固定資產以及技術資產，并沒有一個很好的認知。
固定資產還很好理解。
地、廠房、生產機器什么的，全部都在那里，屬于看得見和摸得著的。
但是技術這東西吧，大家知道技術很重要，可技術到底能夠賣上多少錢，就有著些懵神了。
而且，一項技術啊，在不同人的眼中，價值也是不一樣的。
就像是一件藝術品。
喜歡的人，愿意花費天價買下。
不喜歡的人，送人家都不要，棄如敝履。
“年份酒現在存下了多少？”
“六千噸！”
年份酒是要存上10年、20年乃至30年……
都知道的，白酒貯存時間越久，就是越醇香，品質就越好。
白酒是不怕存的。
當然了，也不是什么白酒都值得存上這么長時間。
像是川法小曲清香酒，本身發酵時間就短，里面的香味物質以及一些微生物含量是較為低的。
存上十年二十年也沒有用，根本就不能進行品質的提升。
得要是濃香酒和醬香酒，才是有長時間存的必要，其中又是以醬香酒最優，而且還得要是高度白酒才行。
這樣子才是不會變質。
陳元慶：“六千噸也行。”
年份酒的話，以后是做千元酒！
品牌硬不硬，就看賣得貴不貴！
春井坊酒業需要一款賣得超貴的酒，這款酒銷售量不需要有多高，就屬于立起來的招牌，來帶動其他白酒的銷售。
所以，以后這款酒，得要投入上不少的廣告費來進行宣傳。
就像是奢侈品品牌大做廣告的邏輯，不是想要一群三五千一個月的人去買自己的產品，而是要讓大家知道自己的產品。
看到別人在用的時候，才是認識。
看到有買了自己產品的消費者，才是能夠意識到，人家是多么的不同！
大家生活在同一個世界，卻處于不同的層次……
說白了，虛榮心這東西，人人都有的。
購買奢侈品，就是來體現自己和大多數人的不同。
了解人性，針對人性，就是一個好的商業邏輯！
畢竟，任何的商業行為都是在圍繞著人來進行的。
隨著會議的不斷繼續，趙紅霞對于春井坊酒業的了解也是更多。
春井坊酒業只是負責生產白酒，銷售這塊全部都是交給福樂貿易的。
這樣子，春井坊酒業的很多事情都還是很簡單的，一切都是圍繞著兩點進行：生產和質量！
“新建好的職工宿舍，有一棟樓現在完全的還沒有安排住進去人，大家現在都是愿意要小區的房子。”
春井坊酒業以差不多成本價向酒廠職工銷售商品房，并且和銀行是達成了協議，購買商品房可以進行貸款。
這樣子，對于春井坊酒業來講，就只是負責把房子給修建起來，資金壓力是很小的。
至于說為什么春井坊酒業不像是北辰工業建了房子自己持有？
鎮上的房子和渝州的房子，能夠一樣嗎？
而且，北辰工業再怎么的說，也是技術性企業。
實際上，春井坊酒業也是有給技術工人分房的，但是比較少。
反正對于普通工人來講，大家還是愿意在鎮上買房。
價格不貴，而且質量好啊！
陳元慶反正是看不上九十年代修建的房子，自己企業修建的房子在修建的標準上面是很高的。
這也就造成建造成本是很高。
“另外，現在不少住在宿舍的工人，接下來也是會搬到小區里面，他們在小區里買了房。宿舍這邊，將會有大量的閑置。”
除了在鎮上買房的，現在交通也是方便了，有的人直接在老家修房子，平時下了班就回家去住。
春井坊酒業的工人工資還是挺不錯的，新進廠的車間工人月工資在180元。
春井坊酒業還有各種提升工資的一些措施，比如說職級。
另外通過工作知識考試，每月也是有獎勵算在工資里面。
另外就是職位工資。
還有就是工齡工資。
在廠里面干得越久，反正工資肯定是越高。
陳元慶還是希望保持工人隊伍的一個穩定，工人隊伍的穩定才是能夠保證質量上的不斷提升。
前提是，工人一直保持一個好的生產狀態。
這一點，陳元慶倒是不擔心，他自認為在工資上面是沒有虧待大家。
像是買房這個事，大家沒有首付款，可以找廠里借，而且還不要利息。