夏小妹把平時(shí)他們的賬本遞給韓欣蕊。
“也不是個(gè)個(gè)都拿回扣的。就只有總店那幾個(gè)！”
韓欣蕊接過賬本，一頁頁的翻著。
等看清楚，她也已經(jīng)明白怎么回事了。
韓欣蕊沉默了下：“直接找公安吧！這個(gè)事情不好好處理，其他店員也會(huì)效仿?！?br/>那幾個(gè)店員見到公安時(shí)，完全愣住了。
她們只以為最多讓他們把錢還出來，沒想到她們會(huì)直接報(bào)警。
幾人被帶走時(shí)，激動(dòng)而憤怒：“你們兩個(gè)一天賺這么多錢，我們拿點(diǎn)回扣怎么了？我們一件衣服就一塊錢……”
夏小妹憤怒的看著那群被公安帶走依舊不甘心的售貨員。
從她們開店到現(xiàn)在，夏小妹對(duì)她們很好，如自己姐妹一般。
韓欣蕊看著他們?cè)箽獾谋秤埃p聲嘆息：“小妹，從張宇的事到這次，你還沒發(fā)現(xiàn)問題嗎？”
夏小妹聽到這話，呆愣了片刻輕聲道：“我……我把與她們都當(dāng)成朋友，為什么他們覺得這么理所當(dāng)然呢？”
韓欣蕊沉默道：“我們是老板，他們是店員！人與人之間還是要有邊界感和距離感的。你是老板，他們不敢動(dòng)什么歪心思，但當(dāng)你給的權(quán)限超出了她們?cè)摀碛械姆秶?，那就無法管理了。”
從張宇的事開始，韓欣蕊就看出了夏小妹的問題。
她一直沒提醒過她。
因?yàn)橛行┦戮褪切枰逃?xùn)。
她說一百遍都不如事教人。
前段時(shí)間，她就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這家店的問題，只不過她是真沒想到這幾人能如此明目張膽。
夏小妹囁嚅道：“我以為，只要和她們成為朋友，我會(huì)更好管理?！?br/>韓欣蕊淡淡說道：“老板就是老板，朋友就是朋友！這件事你自己來處理！因?yàn)榻酉聛砦覀儠?huì)遇到很多類似的事。”
這次的事大概真的刺激了韓欣蕊，她沉默了許久。
“我還是不明白！”夏小妹輕聲地囁嚅：“我以為只要我用真心對(duì)她們，她們也會(huì)真心對(duì)我！”
韓欣蕊勾唇無奈的笑著：“朋友之間會(huì)攀比！朋友是在同一起點(diǎn)的基礎(chǔ)上！關(guān)系好了，她們會(huì)認(rèn)定你們?cè)谕桓叨?，自然就?huì)攀比，你比她們好時(shí)，她們會(huì)嫉妒！但你是他們老板，他們達(dá)不到你的高度，不會(huì)攀比，只會(huì)敬畏?！?br/>她靜靜的看著夏小妹，輕聲嘆息：“不要妄想和所有人都成為朋友。人與人之間始終維持一份界限感，這就是生意?！?br/>夏小妹最大的問題就是：既要又要，還想要！
她既想要把店和工廠管理好，還想要所有人都覺得她是一個(gè)好老板，更想要與所有人打成一片。
韓欣蕊把事情交給夏小妹處理之后，她就走了。
她希望夏小妹以后會(huì)是一個(gè)好老板，她需要成長(zhǎng)。
到了南城工廠這邊，秦家一家子已經(jīng)進(jìn)了工廠上班了。
韓欣蕊專門讓人給秦月的弟弟把學(xué)校安排好了。
新的鋼鐵廠還沒廠長(zhǎng)，因?yàn)樯弦蝗螐S長(zhǎng)剛進(jìn)去，韓欣蕊剛接手，還沒找到合適的廠長(zhǎng)。
到廠子之后，只有車間主任。
因?yàn)檫@一年改制的工廠很多，留下的工人都是需要養(yǎng)家糊口的。
韓欣蕊也不可能把原本工廠所有的員工都打發(fā)，所以留下了一批職工！
她原是打算等工廠穩(wěn)定再慢慢招人。
誰知留下的全是前一任廠長(zhǎng)家的親戚。
她剛到鋼鐵廠，主任就有些遲疑著開口：“韓同志，今天鋼鐵廠的職工罷工了！您……要去看看嗎？”
韓欣蕊聽到這話，微微皺眉：“罷工？什么理由？”
“工廠已經(jīng)三個(gè)月沒發(fā)工資了！”
“嗯，帶我去看看！”