“所以，目前所有摩擦，都是可控的、可化解的，只要我們的存在被證明是賦能而非分權，是加固底盤而非干涉駕駛，這些聲音就會逐漸轉為配合…”

　　歐陽婧顯然認真思考過很多方面，無論陳澈問什么，她都有預案。

　　對于全世界來說，所謂的數字化管理都是一項創新性的工作，且每個行業和每個行業之間的模式都不相同。

　　尤其是5G剛剛興起，還沒有完全成熟的現如今，所謂的智能還停留在輔助功能的2.0階段，還需要人去適應。

　　加上管理平臺屬于各個公司機密，很多東西都需要自己摸索著前進。

　　歐陽婧有自己的思想、主張，還能堅持且有效處理問題，在陳澈看來，只要再忠心一點，就是他最好的左膀右臂。

　　看著總結完的歐陽婧，陳澈的臉上終是露出滿意的神色。

　　其實說白了，他真正想要的效果，無非只是一個輕量級、高效率的監督網絡，既不增加企業負擔，又能讓他遠離千里之外仍對關鍵情況有所掌握。

　　未來能不能達到預期，陳澈并沒有百分百把握，可看起來挺有希望的。

　　而他在這期間，幾乎都沒費多少腦細胞就能享用最大的蛋糕。

　　有這么一個手下。

　　還有什么不滿意的呢。

　　“做得不錯。”

　　陳澈毫不吝嗇自己的夸獎，不過也僅僅只是夸了一句，表達態度。

　　緊接著，他看向以林霞為首，此時依舊略顯緊張的三名秘書會成員：

　　“有歐陽秘書帶著你們我放心，平臺是公司未來的眼睛和耳朵，也是你們職業道路上難得的機會，把這件事好不僅對公司意義重大，對你們個人的成長和價值，也是一次巨大的提升，好好干。”

　　他隨手便畫了一個虛無的大餅，不過他溫和的態度，起碼比嚴厲好。

　　林霞三人明顯放松了一些。

　　“是，首席，我們一定努力！”

　　“我們會的。”

　　“明白。”

　　等三人一一表態，算是跟陳澈真正意義上的認識搭上話，他笑道：

　　“去吧，繼續你們的工作。”

　　陳澈擺了擺手，三人沒有多問，恭敬的退回了旁邊的辦公室。

　　“少爺，要不去您辦公室看看？”

　　戴珂珂見陳澈和歐陽婧都沒有第一時間開口，立馬上前恭敬詢問。

　　陳澈有些意外道：

　　“還給我準備了辦公室？”

　　“有的，不過面積不是很大。”

　　戴珂珂對身后兩名助理示意，讓她們在前面帶路，自己緊跟在側。

　　陳澈看向歐陽婧問道：

　　“你有辦公室嗎？”

　　歐陽婧不知道該怎么回答，好在戴珂珂幫她回答了她的問題：

　　“歐陽秘書偶爾會借用您的辦公室，整個公司因為面積和沒有翻修的原因，只有兩間辦公室，還可以再規劃一下。”

　　陳澈擺擺手道：

　　“不用，歐陽以后可能不會經常來，我來公司的次數更少，就先這樣吧。”

　　“是。”

　　戴珂珂嬌聲回應，歐陽婧在一旁緊緊跟隨著，并沒有著急開口。

　　陳澈打量著四周問道：

　　“對了，怎么不見那個李經理。”

　　歐陽婧道：

　　“李總上午去了華開天匯。”

　　戴珂珂接話道：

　　“在下樓接您之前，我已經通知了李總您要過來，應該很快就能回來。”

　　“哦。”

　　匯新財富（杭城辦事處）如今的員工不是很多，還在招人階段。

　　目前大體上有兩個領導席位：

　　一個是辦事處總經理（運營總監），目前是由一個叫李維的人擔任。

　　還有一個是秘書會駐派組組長，目前歐陽婧和陳澈還沒確定。

　　表面上，這個辦事處總經理就是最大的管理者，是公司在杭州的負責人。

　　不過，秘書會是一個特殊部門，不會受到總經理完全管轄。

　　但兩個人的職能并不沖突。

　　秘書會小組直接對接歐陽婧，在杭城的工作就是處理平臺和監督。

　　辦事處總經理對接燕京公司CEO，其實說白了也是歐陽婧。

　　不過總經理需要負責的是業務，是金融方面的工作，和秘書會不沖突。

　　雖然歐陽婧這個秘書長兼任著管理公司的職能，但秘書會本身不具備經營權，沒有對外、對內管理的權利。

　　具象化一點表達就是，總經理代表的管理層是“想、做、掙錢”，而秘書會的工作則是“看、記、匯報”。

　　管理層本身就有“看、記、匯報”的工作和職責，但秘書會存在的意義，就是雙保險，多一雙眼睛幫陳澈看。

　　本身沒有秘書會的存在，壓根不影響公司正常經營，但陳澈既然當了甩手掌柜，那有些成本勢必要自己承擔。

　　這也是開發數字化管控平臺的原因，以前的秘書會只能眼巴巴記錄，有了平臺以后就有了方向、有了助力。

　　那間陳澈的辦公室面積不大，只有25平米左右，但里面的陳設簡潔考究。

　　一張不是很大的實木辦電腦桌，后面是一面書架和一幅畫。

　　一側落地窗可以俯瞰城市景觀，另一側則擺放著一組舒適的會客沙發。

　　陳澈脫下大衣，戴珂珂自然的接過，掛在一旁的衣架上。

　　他走到沙發最中央位置，一邊打量著辦公室一邊坐下，隨口說道：

　　“下午的工作準備的怎么樣了。”

　　歐陽婧沒有立刻坐下，而是看著戴珂珂用隨身攜帶的保溫杯，給陳澈倒了一杯參茶放在他手邊后，順勢道：

　　“準備的差不多了，李總過去也是對接一下進度，等他回來就能準備好。”

　　陳澈喝了一口茶，示意道：

　　“坐。”

　　歐陽婧將平板電腦放在茶幾上，自己則在側面的單人沙發坐下，腰背挺直，雙腿并攏斜放，是標準的職業坐姿。

　　“首席，我先簡要匯報一下辦事處的基本情況，目前員工12人，其中秘書會駐派小組三人，行政財務兩人，法務風控一人，信息技術兩人，月均運營成本約四十五萬，主要支出是人力、場地…”

　　歐陽婧的匯報條理清晰，不疾不徐，陳澈靠在沙發里仔細聽著，

　　戴珂珂適時為陳澈續上參茶，動作輕柔得幾乎沒有聲音。

　　正當歐陽婧說到辦事處和燕京總部今年準備的協同規劃及準備達到的效益時，辦公室的玻璃門被輕輕敲響。

　　“鐺鐺鐺。”

　　“進來。”

　　陳澈抬眼。

　　門被推開，一個約莫三十歲上下、穿著深藍色西裝的男人走了進來。

　　他體型勻稱、臉上帶著一絲匆忙趕回的風塵，但眼神明亮。

　　正是辦事處總經理李維。

　　“首席，抱歉，回來晚了。”

　　李維不認識陳澈，但辦公室沒別人，況且本身就知道大老板很年輕。

　　所以他的臉上沒有太多意外，第一時間在陳澈面前站定，微微躬身，語氣帶著歉意和一絲恰到好處的恭敬。

　　陳澈示意他不必拘禮：

　　“坐，華開那邊情況怎么樣？”

　　李維在歐陽婧對面的單人沙發坐下，從公文包里取出一個文件夾：

　　“項目整體推進順利，豐北地塊的規劃方案初稿已經出來了，華開那邊的團隊效率很高，有了這是初步的設計效果圖和工期計劃表，我回來時拿了一份。”

　　他將文件夾放在茶幾上翻開第一頁，那是幾張彩色效果圖，勾勒出一個現代化的綜合體輪廓，特別漂亮。

　　幾棟高低錯落的寫字樓，一個購物中心，配套的酒店和公寓…

　　陳澈掃了幾眼沒有細看，畢竟下午就要去視察，他看著李維道：

　　“華開天匯是華開集團在杭城落地的第一個大型項目，又是豐北板塊的標桿，不能出紕漏，你要負責好相應職責。”

　　華開集團和匯新財富并沒有關聯，陳澈并沒有讓匯新成為華開的股東。

　　兩個公司是獨立的。

　　不過華開天匯項目，金融監管方面的工作交給了匯新財富和新基銀行。

　　加上匯新財富是陳澈的，所以李維去拿一份規劃圖沒什么不可以，尤其是明確知道下午確認的視察工作。

　　而且歐陽婧不止是匯新財富秘書會秘書長、未來的匯新財富CEO，還是陳澈的個人私人秘書，代表他個人。

　　李維今天上午去華開天匯，很明顯是知道陳澈上午不來了以后，歐陽婧命令他親自去跑一趟，確定信息對等。

　　李維微微調整了一下坐姿，臉上帶著專注的認真，接過陳澈的話頭：

　　“首席，您放心，在華開天匯這個項目里，我和新基銀行的沈總，我們兩方的職責是明確分工、協同互補的。”

　　說著，他又從公文包里拿出一個文件夾輕輕翻開，放到陳澈身前道：

　　“我們辦事處在這里的核心職能，可以概括為財務監管、合規審查與生態協同價值初判，第一是資金流向的全程監控與合規性審查，包括所有從新基銀行流向項目公司華開天匯置業的款項，無論是項目資本金、開發貸還是后續可能引入的優先級資金，其劃撥依據、支付對象、合同匹配度以及最終用途，我們都會通過系統對接和抽樣盡調進行交叉驗證，我們確保每一筆大額支出都符合既定的投資協議、工程預算和財務管理制度，杜絕資金挪用和違規使用，這是我們的防火墻職能…”

　　一問一答。

　　半個多小時過去了。

　　等面前的李維說完，陳澈端起參茶喝了一口，目光掃過幾人道：

　　“我只說一點，豐北的項目非常龐大，且不止是幾棟樓那么簡單，算是我們公司在杭城一半以上投資的未來匯聚地，更重要的是，這個項目不是華開集團一方的，集齊了政府和多方的期望，金融不是一份容易的工作，因為方便未來我們和幾家公司協同，更是為了積累經驗，項目交給了我們，我知道，無論是歐陽秘書還是李總你都是剛加入公司，我不該給那么大壓力，不過希望你們用心做…”

　　李維沒立刻接話，快速消化了一下陳澈要表達的意思，然后才開口：

　　“明白首席，豐北這攤子確實復雜，各方都看著，我們這邊主要就是盯緊錢和流程，不出岔，和華開那邊、還有銀行的協調，我會每周跟您和歐陽總簡報。”

　　“行，心里有數就行。”

　　陳澈擺了擺手，示意李維喝茶，看向一旁的歐陽婧輕聲問道：

　　“歐陽，你們來了也半個多月了，和樓上的NSC平時有接觸嗎？”

　　李維和歐陽婧都愣了一下。

　　“有一些日常往來，在同一棟樓，偶爾在電梯或者食堂碰到會打招呼，工作上目前還沒有直接交集，NSC的投資領域和我們的資產組合不太重疊。”

　　李維謹慎的回答。

　　歐陽婧補充道：

　　“NSC杭城分公司的魏總一周前來拜訪過一次，算是禮節性拜訪，他提到，如果我們投資領域有好的項目，可以推薦給他們看看，我回應說匯新財富主要是持有現有股權，不主動做早期投資，但會留意，并沒有深層接觸。”

　　匯新財富和NSC之間還是挺尷尬的，兩個公司完全獨立，毫無關系。

　　甚至沒有任何業務往來，連交叉的業務都沒有，經營模式也是大相徑庭。

　　可是呢。

　　匯新財富是陳澈的親兒子，是他的命根子，握著他國內一多半資產。

　　而陳澈表面上是匯新財富的大股東以及董事會主席/董事長。

　　盡管陳澈知道自己的股份是假的，是代持秦雅南的，職位也只是吉祥物，可外人乃至員工們不一定知道這些。

　　在大部分眼里，匯新財富和新南資本（NSC）就是純兄弟公司。

　　名字里還都掛著“新”字。

　　比如說李維就不知道這些，他真以為兩家公司都是陳澈的。

　　否則…他能這么恭敬嘛。

　　歐陽婧知道的不多，不過聽陳澈說過NSC如今是其他資本在運作。

　　“NSC的投資邏輯，你們了解多少？以后閑著沒事可以多串串門。”

　　陳澈笑著說道。

　　聞言，歐陽婧敏銳感覺到陳澈話里可能有更深的意思，謹慎道：

　　“根據我了解到的，NSC主要聚焦硬科技和前沿產業，投資階段偏前期，單筆金額龐大，而且經常以領投方身份深度參與公司治理，他們的團隊背景很強，不少來自國際一線投行和產業界，不過這些只是表面觀察，實際的投資決策機制、投后管理風格，我們沒有內部視角。”

　　陳澈手指摩挲著杯壁，點頭道：

　　“NSC的架構比較特殊，它背后有復雜的資本和產業網絡，投資視野不局限于一時一地，他們和我們現在是兩條平行線，但未來不排除有交叉的可能。”

　　他沒有明說“交叉”是什么意思，是項目合作？是資源共享？…

　　但歐陽婧幾乎立刻聽懂了弦外之音，可她感覺既瘋狂又不可能。

　　如果把NSC納入匯新財富的體系，她幾乎不敢想象那是一副什么場景。

　　可能嗎？

　　不太可能吧…

　　可不可能歐陽婧不知道，但她很清楚一點，她可能無法短期內勝任工作。

　　那完全是另一個維度的挑戰。

　　場間，不等歐陽婧幾人多想、多問，陳澈看了一眼腕表，開口道：

　　“差不多了，歐陽，珂珂，李維，你們跟我上樓一趟去見見魏總。”

　　“是，首席。”

　　三人齊聲應道。

　　戴珂珂為陳澈取過大衣幫他穿上，歐陽婧迅速整理好平板和筆記，對李維低聲交代了幾句，便跟上兩人的步伐。

　　很快，四人加上形影不離的來熙兩人和兩個助理，八人一起走進電梯間。

　　電梯上行，數字不斷跳動。

　　轎廂里很安靜，戴珂珂和歐陽婧一左一右站在陳澈身后，都沒有說話。

　　歐陽婧還在想著陳澈的話，她感覺對方突然提及NSC，不像是隨口一說。

　　如果未來真的要插手NSC的管理，那她現在就必須開始準備。

　　“叮。”

　　電梯停在29層，門開，眼前是與樓下截然不同的景象。

　　NSC杭城分公司獨占整層，入口處便是一面占據整面墻的巨大水幕。

　　黑色大理石基座上，水流沿著切割利落的石面均勻淌下，發出連續而輕柔的潺潺聲，仿佛一道靜謐的瀑布。

　　水幕墻后方是整個開闊的接待區，深灰色的啞光大理石倒映著天花板上陣列的嵌入式筒燈，光線明亮而均勻。

　　背景墻是一整塊巨大的液晶屏幕，此刻播放著NSC投資版圖的動態演繹，以及幾個被投企業的標志性畫面：

　　新能源汽車的流暢線條、人工智能算法的數據流、新材料在顯微鏡下…

　　空氣里彌漫著一種混合了咖啡、綠植和某種空氣凈化劑的味道。

　　兩名身著藏青色套裙、妝容一絲不茍的前臺女生正低聲交談。

　　聽到電梯聲響，立刻抬頭，訓練有素的站起身，臉上露出標準的微笑。

　　她們的目光掃過走出電梯的眾人，最后在看見被簇擁在中心的陳澈時，眼中同時閃過一絲驚訝，隨即興奮。

　　其中一位鵝蛋臉、氣質沉穩的女人帶著微笑，微微躬身：

　　“您好，請問是陳首席嗎？”

　　戴珂珂上前半步：

　　“是的，首席前來視察。”

　　“首席好，各位好，魏總已在會議室里等候，各位請隨我來。”

　　那位鵝蛋臉前臺女生沒有絲毫遲疑，側身引路，動作流暢，另一名前臺則立刻在內部通訊系統上快速操作。

　　陳澈一句話都沒說，微微打量著目光見到的一切，款步跟著幾人。

　　前臺小姐姐帶頭穿過接待區，刷了門禁卡之后，進入內部的辦公區域。

　　這里同樣是開放式的布局，但空間劃分更為開闊，以半人高的磨砂玻璃隔斷和大量的綠植進行柔性分區。

　　工位寬敞，清一色的升降辦公桌和人體工學椅，每張桌面上都配備著多塊顯示器，有一點金融公司那味了。

　　辦公室里很多員工忙碌著，或專注于面前屏幕，或聚在小型討論區低聲交談，時不時夾著英文和投資行話。

　　空氣中浮動著一種高效、專注且資本密集型的特有氛圍。

　　偶爾有人抬頭，看到被引領的幾人，尤其是被簇擁在中間的陳澈，眼中難免掠過好奇，但很快又投入工作。

　　陳澈腳步未停，沿途經過一些掛著“新能源組”、“硬科技組”、“前沿材料組”等標識的區域，能看到白板上寫滿復雜的算式、產業鏈圖譜和估值模型。

　　很快，一行人被引至一間視野極佳的辦公室外，深色實木門敞開著。

　　或許是提前得到通知，都不等陳澈進入便有一群人走了出來。

　　為首的，是一個年約四十出頭、穿著深灰色精紡羊毛西裝的男人。

　　他面容儒雅，眼神銳利，正是NSC杭城分公司總經理魏景海。

　　原來是總部那邊的副總裁，唐智賢的左膀右臂，負責那邊是有資歷的。

　　NSC雖然是剛剛成立，可里面的管理層大部分都不是新人，很多都是原各大公司里的頂尖職業經理人。

　　看到陳澈，魏景海眼中瞬間閃過一絲難以掩飾的驚訝。

　　盡管早已知道陳澈年輕得驚人，但親眼所見，那種超越年齡的沉穩氣度與真人帶來的沖擊力，仍舊超乎預期。

　　他迅速調整表情，臉上綻開熱情又不失分寸的笑容，大步迎上。

　　“首席，歡迎蒞臨杭城分公司，我是分公司的總經理，魏景海。”

　　魏景海伸出手，語氣誠摯。

　　“魏總客氣了，久仰大名，突然到訪，希望沒有打擾你們工作。”

　　陳澈與之握手，笑容溫和。

　　“您能來指導工作我們求之不得。”

　　魏景海側身，同時目光掃過歐陽婧、戴珂珂和李維，點頭致意。

　　“歐陽秘書長，李總，歡迎。”

　　匯新財富進入杭城有些時間了，魏景海主動下去親自拜訪過。

　　看見陳澈掃過身后的目光，魏景海反應十分迅速，側身引介起來：

　　“首席，給您介紹一下我們杭城團隊的核心骨干，這位是投資一部總監劉明遠，主要負責新能源和高端制造賽道，這位是投資二部總監馮楷，聚焦人工智能和半導體…這位是投后管理部總監孫茜，這位是戰略研究部主管周雯…這位是…”