李依洋送過來的工作計劃安排，楊劍看都沒看一眼，那就更別提會簽字了。
而以往唐小周送過來的大部分的部門文件，楊劍也是看都不看，但是楊劍會秒簽，這就是差別對待，也可以理解成是不待見與不信任的表現。
當然，這也是新人的必經之路，楊劍不是在故意刁難李依洋，恰恰相反，楊劍在刻意培養李依洋。
畢竟是名大牌學出來的中央選調生，又是新時代的不可或缺的經濟型專業人才。
楊劍沒有嫉妒李依洋，也沒有不喜歡李依洋，他只是在用一種類似嚴師的模式來打磨李依洋而已。
更何況，如果李依洋都沒能從楊劍的手下磨出頭，那他就更別想出人頭地了。
可李依洋并不理解楊劍的用心良苦，且他執拗地認為，楊劍就是一味地排外！
“處長回來了，我去給您換杯茶。”一名綜合一處的新人，幾乎天天圍著李依洋的身邊轉。
而現如今的綜合一處，隨著人員編制的擴大，內部幾乎冒出了新人與老人之間的兩股苗頭。
簡而言之，原秘書一處的老成員們擰成一股繩，他們以副處長唐小周為中心。
而剛進綜合一處的新成員，有一半選擇親近老成員，老領導，另一半則是聚攏在李依洋的周邊抱成一股團。
李依洋在楊劍那里吃了閉門羹，這會兒正生暗氣呢，可他也非常清楚，要想在綜合一處里站穩腳跟，身邊不能沒人。
“謝了?！崩钜姥蟾瑸樾氯说南聦倏蜌庖蛔欤钪F在就是搶人大戰，且搶到身邊的人越多越好。
新人把茶杯遞到李依洋手中，他也不會錯過討好領導的機會，便好奇地問句：“處長有煩心事兒？”
李依洋一邊喝茶一邊斟酌，要不要跟他說一說自己的處境呢？要不要拿他當自己的心腹呢？
新人見年輕的處長明顯是在糾結，就故意輕聲試探句：“我聽說主任碰見了麻煩?！?/p>
聞言，李依洋詫異著反問他：“什么麻煩？”
“處長沒聽說嗎？”新人佯裝出驚訝地神情，隨即就主動湊到李依洋的身旁，輕聲說出今天早上在大院門口發生的那一幕。
李依洋剛到奉天省，剛進省委大院，他哪里會有小道消息的渠道來源呢。
而這位新同事原本就在省委大院里任職，之前也在省委辦公廳里工作，自然會有渠道聽到關于楊劍的風吹草動了。
“原來發生了這種事情啊~那就難怪了~”李依洋把剛剛的閉門羹，歸咎到了楊劍的心情不好上了。
新同事擺出一副同情楊劍的神情與口吻，為楊劍打抱不平，“主任怎么會有這樣的親戚呢~”
可李依洋不僅沒有同情楊劍的念頭，甚至還有點幸災樂禍呢，他心想，讓你狂，這下好了吧？鬧得省委的領導都知道了吧！
不過，李依洋嘴上還是叮囑新同事：“不要亂傳！盡量幫主任降低影響，聽見沒？”
“這事兒誰敢亂傳??？大家都巴不得能站出來幫主任鳴不平呢。”新同事一副同仇敵愾的樣子。
可實際呢？處里的新人都在暗地里偷聊關于楊劍楊主任的家事兒與破事兒。
“小周處長呢？”李依洋一直都在留意最大競爭者唐小周的一舉一動。
新同事自然清楚李依洋最關心的是誰了，他殷勤地告訴李依洋：“好像是去廳里開會了，我聽老人說，他總替主任去參加廳務會?！?/p>
此話一出，李依洋頓時來火，因為他才是綜合一處的常務副處長，應該由他來代表楊劍參加廳務會才對?。?/p>
這不是明擺著沒拿我李依洋當負責主持日常工作的常務副處長嗎？
新同事見李依洋的臉色越來越難看，就開始添油加醋了，他故意煽風點火地說：“依我看，這個唐處長——”
“夠了！”李依洋喊停下屬的挑撥，他還沒有傻到會被下屬的思路給帶著走。
“對不起處長，我錯了?！毕聦偌泵﹂_口檢討，同事也在心里腹誹，李依洋這個年輕人不上套。
正當李依洋在思考，如何才能站穩腳跟之時，房門外驟然響起騰野的怒斥聲：“都閑的蛋疼了是嗎？不知道這里是全省的第一處嗎？”
聽見騰野在辦公室里怒吼，李依洋便起身出去看一看，發生了什么事兒。
下屬替李依洋推開辦公室的房門，李依洋瞧見，副處長騰野正指著一位新人的鼻子破口大罵：“你挺有閑心?。∵€有心情嚼舌根呢啊！”
被罵的新人只敢低頭承受騰野的怒火，他連回半句話的勇氣都沒有啊。
“騰處長，怎么了？”李依洋走到騰野與那人的中間，他故意站在這里，一是方便斡旋，二是代表中立。
騰野豈會看不出李依洋的小舉動呢，無非就是先看情況再做選擇，要么挺自己，要么挺新人么。
“你問他吧?！彬v野半點面子都不給李依洋，反正要調到駐京辦了。
更何況，綜合一處姓楊劍！你李依洋多雞毛??？中央選調生很了不起嗎？
李依洋也清楚騰野要被調走了，所以就沒必要跟騰野鬧個不愉快了，他扭頭問新人，“因為什么惱火了騰處長？”
聞言，新人戰戰兢兢地抬起頭顱，磕磕巴巴地為自己辯解與開脫，“我也不清楚，可能是因為我偷懶了吧?！?/p>
“只有偷懶嗎？”騰野瞪著、揪著新人不放。
新人不敢與騰野對視，那就只能向同為新人的李依洋求救，“對不起處長！我錯了！我再也不敢了！”
“行了——”李依洋的話剛出口，就被騰野給打斷了，“行了？你知道他在辦公室里偷偷議論什么了么？”
李依洋強行壓住對騰野的怒火，把怒氣發泄到了新人的身上，他厲聲質問新人：“你偷偷議論了什么！”
“我——我——”新人磕磕巴巴地僵在原地，他哪敢當眾承認自己偷偷議論了楊劍的家事兒啊。
見此反應，李依洋當即猜出這個新人肯定是犯了什么忌諱，那就沒有必要先搭救，再拉攏他了。
不如就拿這個新人來立威，一方面可以用來緩和與騰野關系，另一方面則是可以燒出新官的第一把火呢。
不得說，李依洋還是有點城府與心計的，可他在像騰野這樣的老鳥面前，就好比剛剛學會飛行的幼鳥一般。
沒等李依洋開口借事立威呢，騰野就搶先一步把李依洋的小心思給堵死了。
“不敢承認??？用不用我把另一個人也揪出來啊？??！”騰野逼問那個新人主動承認，否則他得罪的更多。
新人見李依洋的話被騰野給堵了回去，外加騰野又揪著自己不放，那就只能認命了，“我去找主任檢討?！?/p>
“去找主任檢討？你配嗎？”騰野當眾嘲諷這位新人，擺明是要把這個新人趕出綜合一處了。
此話一出，新人頓時尬在原地，真是恨不得找個耗子洞鉆進去。
同一時間，李依洋也弄清的事情的原委，原來這個新人竟敢偷偷妄議楊劍事情，這就難怪了。
但是，這事兒發生在綜合一處，且妄議的對象還是領導楊劍，那就不得不處理了。
然而剛剛下定決心要秉公處理這位新人的李依洋，又被突然回來的唐小周打斷了殺雞儆猴的好機會。
“怎么了？”唐小周好奇地走過來。
“老唐你回來的正好，你看看該如何處理他吧?！睕]有利益沖突后，騰野與唐小周的關系也好了起來，這都改口叫老唐了。
唐小周不清楚發生了什么，可瞧這架勢就不是小事兒，他沉穩老練地問向李依洋，“怎么了？”
沒有前綴，也沒有尊稱，只有簡簡單單的三個字‘怎么了’，這就是唐小周對待李依洋的態度。
可李依洋的臉色則是越發越地難看了，剛被騰野懟了兩句也就算了，現在又輪到了唐小周，竟然用上級與評級的口吻來問自己？
幾個意思?。靠次依钜姥竽贻p好欺負唄？真拿中央選調生不當干部啊？
“我不清楚，你問騰處長吧。”李依洋說完就走，他在當著大家的面，當眾挑破關系不和睦的矛盾了。
可李依洋的負氣而走，在唐小周與騰野的眼里就是幼稚與不成熟。
如果碰見夠狠夠壞的同事，對方完全可以先去楊劍那里，參李依洋一本呢。
唐小周與騰野會心偷笑，不過事情得解決，周小舟問騰野，“到底怎么了？”
騰野一臉嚴肅地說出：“他用QQ跟其他部門的人偷偷妄議主任的家事兒，這不是在讓外人笑話咱們嗎？”
“豈有此理！”唐小周怒喝一聲之后，當即給出處理意見，“暫時停掉你的職務回家反省！回去等通知吧?！?/p>
“是，處長?！毙氯嘶伊锪锏厥帐皞€人物品，猶如喪家之犬一般地走出綜合一處。
唐小周把騰野請到他的辦公室里，他為騰野泡杯茶水，說：“你去過主任那里了嗎？”
騰野接過茶杯回他：“沒呢，這時候咋去啊？再說了，咱們去安慰主任也不合適啊~”
“是啊~諒誰攤上這樣的親戚都沒轍?！碧菩≈芨锌畠删浜螅又f：“我懷疑有人在損毀主任，否則絕對不會鬧到省委的車隊上?！?/p>
“誰說不是呢？這不明擺著是沖著主任來的么?！彬v野也相信有人在暗地里損毀楊劍。
唐小周掏出香煙遞給騰野一支，順便坐在了騰野的身邊，他問騰野：“咱們能做些什么？”
騰野邊為唐小周點煙邊說：“咱們啥也做不了。更何況，有的是人想為主任做些什么呢?！?/p>
“也是，憑主任的人脈關系，保不齊這會兒已經查出來了?！碧菩≈芤矡o比的相信，憑借楊劍的人脈關系，分分鐘就能查出真相。
而事實恰如唐小周與騰野分析的那樣，確實有很多人在主動為楊劍查清事情的真相。
例如省公安廳原刑偵支隊大隊長，現奉鐵市公安局長潘斌，他就把自己查到的消息，如實地匯報給了楊劍。
“嗯，知道了，謝謝?！睏顒鞌嗯吮蟠騺淼碾娫挘麑ε吮笳{查出來的線索毫不驚訝。
楊家人確實收到了傭金，且數字還不小呢，大概十五萬左右。
只是目前還沒查出來，這筆錢是誰給楊家人的。
“嗡~嗡~嗡~”楊劍的電話又震動了，拿起來一瞧.....是東鵬打來的。
東鵬也是刑警，但他是李博文的心腹，可楊劍還是接聽了，“你說?！?/p>
“查出來了，對方叫崔奇，現在就躲在盛京，用不用抓起來？”東鵬遵照李博文的命令幫楊劍調查真相。
楊劍自然清楚這是李博文在施以援手，便輕聲答應了，“那就麻煩你們抓起來交給相關部門調查吧?！?/p>
“是?！睎|鵬說完就掛，他與李博文都很好奇，到底是誰在惡意中傷楊劍呢。
而當事人楊劍已經大概能夠猜出到底是誰了，估計不是東北電力就是賬本里面的人物了。
掛斷電話的楊劍，不慌不忙地走到窗邊，他掏出一支香煙塞進自己的嘴邊......
“唉，樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。”
“爸啊~你咋就攤上這么個好人家呢??？”
楊劍不會把楊家人全部送進去，但他也不會再留情面了，尤其是那些躲在陰影里的敵人。
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臨近中午十二點左右，省委的車隊回來了，接到消息的楊劍提前站在一號樓的正門口，準備當眾向省委書記陸懷遠檢討。
可出乎楊劍預料的是，所有領導都面帶微笑，尤其是省委書記陸懷遠，他還特意吩咐楊劍，跟上來，一起去吃午飯。
這就意味著，代表著，陸懷遠對早上發生的插曲，根本就不在意，甚至都懶得提。
同時也在暗示在場的所有省委常委，這事兒就翻篇了。
這叫啥？這就叫絕對的信任與護犢子！這更叫領導的魅力與格局?。?！
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