你們白家傳承這么多年，擁有的產(chǎn)業(yè)數(shù)不勝數(shù)，應(yīng)該對于這種情況有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)吧？”
白若雪嘆息一聲。
“陳凡，其實(shí)怎么說呢，大企業(yè)病這種情況，是在所難免的?！?/p>
“一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大到一定程度，內(nèi)部一定會(huì)出現(xiàn)幫派林立，站隊(duì)，貪腐，效率低下等各種問題?！?/p>
“哪怕是世界知名的那些全球大公司，他們同樣面臨著這樣的問題。”
“一個(gè)企業(yè)最健康最有效率的狀態(tài)其實(shí)是剛創(chuàng)業(yè)初期和高速發(fā)展期，近百人或是幾百人的時(shí)候，整個(gè)公司從上到下，團(tuán)結(jié)，高效，有目標(biāo)有野心?！?/p>
“但是當(dāng)一個(gè)企業(yè)的人數(shù)超過了千人或是達(dá)到了數(shù)千人，那就是一場災(zāi)難。全世界任何公司，都很難處理好這個(gè)問題?！?/p>
“貪污腐敗通常是因?yàn)闄?quán)力缺乏監(jiān)督，或者制度不完善，導(dǎo)致有人能鉆空子。拉幫結(jié)派可能跟企業(yè)文化有關(guān)，比如部門之間競爭激烈，或者領(lǐng)導(dǎo)層任人唯親?！?/p>
“雖然目前你的公司只曝光出來這一個(gè)事件，但是其實(shí)可以看到背后隱藏的不少問題。”
“若凡集團(tuán)發(fā)展到今天，已經(jīng)成為了擁有多個(gè)子公司，多個(gè)業(yè)務(wù)板塊的大型集團(tuán)，你面臨這種情況是可以預(yù)見的。”
“在我看來，早一點(diǎn)爆出來反而是一件好事。”
陳凡問道：“一般來講，其他大企業(yè)會(huì)如何避免這種情況？”
白若雪沉吟幾秒，再次開口。
“首先，需要建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系，比如財(cái)務(wù)審批流程、審計(jì)制度。可能還需要權(quán)力制衡，避免個(gè)人或小團(tuán)體一手遮天。”
“然后是文化和價(jià)值觀。高層必須以身作則，如果領(lǐng)導(dǎo)層廉潔，下面的人也會(huì)更注意。定期進(jìn)行廉潔培訓(xùn)，強(qiáng)化職業(yè)道德?？赡苓€需要建立透明的晉升機(jī)制，避免任人唯親，讓員工感到公平，減少拉幫結(jié)派的動(dòng)機(jī)?！?/p>
“還有就是技術(shù)手段同樣重要，國際上比較知名的企業(yè)一般都會(huì)建立內(nèi)部數(shù)字化管理系統(tǒng)，減少人為干預(yù)。”
“系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)監(jiān)控異常交易，數(shù)據(jù)分析幫助發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。早發(fā)現(xiàn)早處理，早預(yù)防早杜絕?！?/p>
“最后，實(shí)行內(nèi)部競爭和輪崗制度。部門之間過于獨(dú)立容易形成小團(tuán)體，輪崗可以打破這種局面。同時(shí)，績效考核要客觀，避免主觀評價(jià)，減少搞關(guān)系的需要?！?/p>
說到這里，白若雪停頓了一下，接著說道。
“最后的最后，我要說到重點(diǎn)了，那就是建立一個(gè)完善的監(jiān)督機(jī)制。比如引入第三方審計(jì)，或是建立保密的舉報(bào)渠道。確保員工可以安全舉報(bào)公司不當(dāng)行為。”
陳凡深吸一口氣，白若雪說的這幾點(diǎn)，其實(shí)他都知道。
只不過公司發(fā)展實(shí)在是太快了，陳凡根本沒時(shí)間活著來不及去完善這一切。
這次的潛規(guī)則事件相當(dāng)于為他敲響了一次警鐘。
告訴陳凡，必須要在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行一些改革措施了。
又跟白若雪聊了一會(huì)兒具體的內(nèi)容，陳凡這才準(zhǔn)備掛掉電話。
“你什么時(shí)候再回京城？”
掛斷之前，白若雪問了一句。
“現(xiàn)在公司剛出了這件事，可能要過段時(shí)間吧?！?/p>
白若雪：“公司我已經(jīng)注冊好了，等你回來，我想跟你詳細(xì)聊一下?！?/p>
“這么快？”陳凡有些意外。
“既然決定了，當(dāng)然就要抓緊時(shí)間啊，時(shí)間就是效率?！?/p>
陳凡苦笑搖頭：“好吧。等下次我回京城咱們詳聊。”
“好。再見?！?/p>
掛了電話，陳凡轉(zhuǎn)身，剛好看到蘇若初站在書房門口沒有進(jìn)來。
見陳凡打完電話，蘇若初這才端著一盤水果走了進(jìn)來。
“我剛才聽詩逸說蘇爸爸出事了。到底怎么回事？”
陳凡收起內(nèi)心的怒火，微微一笑，朝蘇若初招招手，示意對方過來坐下。
“沒啥事。集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)了一點(diǎn)小問題，有個(gè)公司高管違反了公司規(guī)章制度，我再想該如何處理。”
“很麻煩嗎？”蘇若初忍不住問道。
陳凡搖搖頭：“處理不麻煩，主要是事后該如何避免再次出現(xiàn)這種問題?！?/p>
蘇若初拿起一塊西瓜遞給陳凡。
“不要整天愁眉苦臉的，爸媽看到會(huì)擔(dān)心的?！?/p>
“沒有什么事情是解決不了的，開心點(diǎn)?！?/p>
“嗯?！标惙残χp輕將蘇若初摟進(jìn)懷里，也許只有跟蘇若初單獨(dú)相處的時(shí)候，他的心才能徹底放松下來。
“原本還打算明天陪你好好逛逛街呢?，F(xiàn)在看來，恐怕又要泡湯了?！?/p>
蘇若初笑笑：“我沒事啊。你先去忙你的正事，逛街什么時(shí)候都可以?！?/p>
“謝謝?！?/p>
蘇若初輕聲道，“你說過的話，咱倆之間不許說謝謝?！?/p>
“哦，我忘了。以后不會(huì)再說了?！?/p>
陳凡微微一笑，低頭輕輕在蘇若初的額頭上親了一口。
……
第二天輿論果然直接爆了。
徐佳的那條微博直接登頂了非凡微博的熱搜榜，無數(shù)用戶爭相跑過來看熱鬧。
潛規(guī)則，女演員，還牽扯到了最近名聲正盛的若凡集團(tuán)，這新聞想不火都難。
上午開始，這條新聞就被各大媒體報(bào)道轉(zhuǎn)載，開始在互聯(lián)網(wǎng)上的瘋傳。
有人直接在微博上@陳凡的賬號，希望他給出一個(gè)回應(yīng)。
網(wǎng)友們化身吃瓜群眾，看熱鬧不嫌事大。
討厭陳凡的陰陽怪氣，恨不得陳凡栽跟頭，而支持陳凡的則是在網(wǎng)上為陳凡辯解，雙方罵得不可開交。
若凡集團(tuán)。
會(huì)議室里，非凡傳媒的所有領(lǐng)導(dǎo)班子今天全都到場了。
氣氛有些凝重，所有人大氣不敢喘，一句話都不敢說。
大家當(dāng)然知道今天喊自己過來是因?yàn)槭裁础?/p>
只是讓不少人有些意外的是，昨晚的事情，為何集團(tuán)沒有壓下這條微博熱度呢？
莫思雨跟方玲都坐在會(huì)議室里。兩人一個(gè)負(fù)責(zé)綜藝部，一個(gè)負(fù)責(zé)廣告部，算是非凡傳媒的中高層領(lǐng)導(dǎo)了。
而出事部門是娛樂部。嚴(yán)超跟兩人職別上算是評級。
莫思雨平時(shí)跟嚴(yán)超接觸的多一些，對這個(gè)人沒啥好印象。
只是她無論如何都沒想到，這家伙竟然敢做出這種事情。
此刻莫思雨跟方玲早就在內(nèi)心將這個(gè)人渣給咒罵了一百遍。
會(huì)議室的房門突然被人推開。
一行人邁步走了進(jìn)來。
集團(tuán)的幾位高層簇?fù)碇粋€(gè)年輕人走進(jìn)會(huì)議室。
“陳總……”
不少人表情微微一變。
陳總不是應(yīng)該在京城嗎？
怎么回來了？
呼啦一下，整個(gè)會(huì)議室所有人全都站了起來。
“陳總……”
“陳總?！?/p>
陳凡大刀闊斧地走到屬于他的位置上，根本沒理會(huì)其他人的招呼。
“都坐吧。”
等所有人惴惴不安地入座。
陳凡這才抬頭掃視一圈眾人。
“諸位，新聞看了吧？”
“是不是非常精彩？”
“我倒是想問問諸位，非凡傳媒到底是一家正規(guī)的傳媒娛樂公司，還是一家藏污納垢的娛樂會(huì)所？”
一句話，坐在旁邊的非凡傳媒總經(jīng)理，冷汗當(dāng)場就流下來了。