月0日，省城。

在省委會議室里，常委擴大會議正在進行。

由于這次會議是組織部巡視組的總結(jié)會議，誰也不知道巡視組對W省長達半個月的走訪，會得出什么結(jié)論，因此會場上的氣氛嚴肅又緊張。

沈伯義按常規(guī)先說了一些客套話，并肯定了全省干部隊伍總體是積極向上，符合上級的總體要求。

參會的人都面無表情地鼓掌，他們心里知道，這些只是先禮后兵的開場白。

巡視組在全省不吃請不接受日程安排，神出鬼沒，讓人防不勝防。

沈伯義從各地走訪回省城后，又分別召見每個常委進行單獨談話求證，涉及的內(nèi)容范圍很廣，看來事情不簡單。

常委們不知道巡視組到底在查什么，但沈伯義冒著風雪四處走訪肯定不是在作秀。

果然，接下來，沈伯儀開始通報巡視過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題。

“同志們，W省取得的成績有目共睹，但存在的問題也不能回避，更不能視若無睹。”

沈伯義簡單的一句話就讓全場的氣氛更加緊張。

他毫不客氣指出，省委在落實國家重大決策部署上有差距，政績觀扭曲且自行其是，立足優(yōu)勢因地制宜推進經(jīng)濟發(fā)展的思路不清晰，舉措華而不實，濫用民力財力，保障和改善民生用心用情都很欠缺，統(tǒng)籌發(fā)展、安全發(fā)展和保護的觀念缺失。

“省里貫徹落實全面從嚴治理的戰(zhàn)略部署不到位，履行主體責任、監(jiān)督責任失職失責，斗爭精神不強，重點領(lǐng)域廉政風險大，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題隱形變異，存在不作為、亂作為問題……”

湯維漢和鮑乾清埋頭記筆記，但他們的臉色都很難看。

沈伯義的話無疑是在對他們進行近乎公開的批評和指責，這讓兩人顏面掃地。

“領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不嚴不實，選人用人風氣不正，干部隊伍建設(shè)有差距，落實巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位……”

沈伯義根本不顧及大家的情緒，用了一個小時時間把發(fā)現(xiàn)的問題全部抖出來。

他講的內(nèi)容有理有據(jù)，沒有人能反駁他說的不是省里的問題。

其實每個人都知道存在這些問題，只是有人指出來，每個人又覺得渾身不自在。

這似乎就像是皇帝的新裝，雖然都知道皇帝沒穿衣服，但也都習慣了假裝皇帝穿著衣服。

鮑乾清撂下筆，拿起茶杯看了一眼眾人，長長地出了口氣。

沈伯義這樣不給面子，發(fā)出的信號相當不利。

他現(xiàn)在有些后悔準備工作不足，對巡視組的工作不該這么大意，才造成現(xiàn)在如此被動。

早知道后果如此嚴重，他就應(yīng)該向龍都方面打招呼給沈伯義施加壓力，讓他不要輕舉妄動。

但說什么都晚了，只能盡快想辦法進行補救。

沈伯義談完巡視發(fā)現(xiàn)的問題，略微停頓了一下，他特意看了看湯維漢和鮑乾清。

這兩位省委正副班長都沒和他眼神交流，一個低頭記筆記，另一個捧著茶杯看著窗外出神。

真不愧是歷練多年的老同志，都很能沉得住氣，也沒有流露出慍怒的神色。

“我在這里提出幾點整改意見和建議，希望你們認真對待。”

沈伯義看兩人都沒什么反應(yīng)，于是繼續(xù)講下去。

他從正確的政績觀和人民至上談起，提到了加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，匡正選人用人風氣，提高基層黨建整體效能。

“說一千道一萬，新時代組織路線是不是走得穩(wěn)走得好，最終要體現(xiàn)在效果上。只有關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展的難點、熱點和重點，解決人民群眾的實際問題，才算是達標。”

沈伯義最后做總結(jié)時強調(diào)要樹好旗幟，有擔當，不畏懼、敢作為、善作戰(zhàn)，才能把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢和勝勢，推動組織工作取得新突破。

會議室里響起的掌聲并不熱烈，所有人都知道巡視組沒有決定權(quán)，但他們匯總的材料遞交上去，肯定會左右上級的決策。

說不定過了年后，省里很可能會出現(xiàn)大的變化。

但這個變化牽扯太多人利益，到底是好事還是壞事，誰的心里都沒有底。

湯維漢代表省委也作了簡單表態(tài)，針對巡視組指出的問題和提出的整改要求，誠懇接受、照單全收，堅決整改到位。

會后，常委們第一次陪同巡視組吃了飯，這也是最后一次聚餐。因為吃完飯后，巡視組就搭乘航班回龍都復(fù)命去了。

湯維漢從機場回來就叫上鮑乾清在辦公室商量如何推進整改。

“乾清同志，這次巡視組的態(tài)度很嚴厲，我們一定要重視起來，不然咱倆都不好交代。”

湯維漢捧著茶杯，表情很凝重。

“本來我省經(jīng)濟一片大好，同志們還等著立功受獎，結(jié)果被巡視組批得一無是處，這實在是太打擊同志們的積極性了。”

鮑乾清緊鎖雙眉，心事重重地嘆口氣。

湯維漢覺得他的口風不對勁，于是要他清楚地說明自己的意思。

“老湯，你不覺得巡視組此行帶有強烈的傾向性？沈伯義對我省的成績視而不見，卻揪住普遍存在的問題不放，搞得洪洞縣內(nèi)無好人，這怎么能讓廣大干部群眾信服呢？依我之見，一方面我們要向上級陳情，另一方面要想辦法穩(wěn)定干部情緒。”

鮑乾清果然不想按沈伯義的意見辦，甚至是完全相反。

“乾清同志，你這個思路……有些不妥吧？說白了，你這樣做就是對抗巡視組，搞不好會讓我們更被動。”

湯維漢很吃驚，一向喜歡中庸之道的鮑乾清怎么會突然要采取激烈的方式回應(yīng)巡視組。

他轉(zhuǎn)念一想似乎也就明白了鮑乾清的處境。

雖然鮑乾清是二把手，但他掌管著組織部門，沈伯義否定組織部門就是在否定他。上級也會因此對他產(chǎn)生不好的印象。

事關(guān)權(quán)力和職位，鮑乾清才絕不能妥協(xié)。

湯維漢想清楚這一點，便開始做思想工作，替他分析對抗的結(jié)果會導(dǎo)致結(jié)果難以預(yù)料。還不如表面整改，暗地里再做上級的工作。