“相對于大家為華騰集團創(chuàng)造的產值,這點獎勵不過是九牛一毛,連十分之一都沒有,還算不上大方。我們華騰不準備走股份制的老路,也就是不會給員工發(fā)放股份,但是會發(fā)放高額年終獎勵,以后還會發(fā)放三年獎、五年獎和十年獎這些獎勵,鼓勵員工在華騰集團落地生根,為華騰集團的發(fā)展貢獻一生,退休后將會獲得高額獎勵。”吳華騰搖搖頭說。
“那你準備給我發(fā)多少獎勵呢?想要讓我為華騰貢獻一生,那可不容易喲。”馬小蘇有些臉色微紅地問,說完之后才發(fā)現(xiàn)自己的話有些歧義。
吳華騰望著她笑了:“小蘇姐,如果華騰想讓你貢獻一生,你想要多少獎勵呢?”
“我想要十億,你會給我嗎?”馬小蘇白了吳華騰一眼,充滿無盡的風情說。
“沒問題。十億就能夠買到小蘇姐的一輩子,那可是我賺大了。”吳華騰哈哈大笑起來。
“那你又要花多少錢買玉婷的一生呢?哦,還有唐姐姐、白姐姐她們?”然而,馬小蘇立即抿嘴一笑,隨后眼波流轉地問。
“哈哈,我當然不會厚此薄彼的。只要你們愿意,我會將你們都留在華騰一輩子的。”吳華騰自然不怕這種玩笑,毫不掩飾自己的野心和愿望。
“美得你了。”馬小蘇再次白了吳華騰一眼,不過卻并沒有多說什么。
幾天后,華騰集團年終獎的風聲傳了出來,不久在華騰集團內部的員工間流傳,還傳到了社會上,大家鑒于華騰集團去年所發(fā)的巨額年終獎,都對今年的年終獎勵充滿期待。
當然,在具體的獎勵方案公開前,各種各樣的猜測都有,特別是社會上其他企業(yè)的員工,有的羨慕,有的嫉妒,有的看著熱鬧。
“小三子,聽說你們華騰集團今年的年終獎有幾十萬,這是真的嗎?”
“老同學,你可是華騰集團的中層干部,今年你們的年終獎恐怕都用不完吧,是不是該請客呢?”
“大侄子,你們的年終獎發(fā)了嗎?我想找你借幾萬塊錢應應急,你們有幾十萬獎金應該沒問題吧?”
“兒子,要是你們今年老板大方一些,給你們發(fā)幾十萬,那咱們就可以買那套看好的房子給你做婚房了。”
“閨女呀,你爸這病需要二十多萬才能治好,你們今年的年終獎有沒有那么多呀?聽說華騰集團的年終獎比平時的工資還要高得多,希望你們老板今年能夠多發(fā)一些才好。”
“表姐,我準備過年從原來的公司辭職了。不知道你們華騰集團還招不招工人,別人都說你們的普通工人年終獎比我們公司的經理待遇還好,你能不能推薦我一下讓我去應聘呢?”
無論是華騰集團員工的家人,還是親戚朋友,甚至一些毫無關系的人,都紛紛圍繞著華騰集團的年終獎而熱鬧了起來。
“大家來猜猜華騰集團今年的年終獎會發(fā)多少呢?以他們去年普通員工二三十萬的年終獎,今年應該不會比這個數少吧?”
“讓我猜測的話,我覺得華騰集團的員工最少都能夠得到五十萬的年終獎,高層起碼能夠得到幾百萬上千萬。”
“你們猜測的都不準,我可是得到了內幕消息,華騰集團的員工每個人都至少要發(fā)一百萬呢。你們知道華騰集團今年賺了多少錢嗎?至少也有一百億。”
“樓上的數學是體育老師教的吧,華騰集團現(xiàn)在的員工都是多達上萬,雖然有些是華騰收購時加入的,但是人數也不少,如果人人一百萬,那他們賺的一百億也剛剛夠發(fā)獎勵而已。”
“你們在這里鬧什么,太搞笑了。華騰集團賺了多少錢只有他們知道才知道,用得著你們操心嗎?再說了,人家這是年終獎,可不是年薪。現(xiàn)在的企業(yè),有多少發(fā)年終獎的?更別說發(fā)這么多的年終獎。”
“沒錯,人家華騰集團平時的工資都比所有企業(yè)高,即使不發(fā)年終獎也沒什么的,何況年終獎完全是額外收入呢。”
而在網絡各大論壇上面,關于華騰集團發(fā)放巨額年終獎的事情也被吵得沸沸揚揚,不知道有多少吃瓜群眾在猜測著,議論著,評價著。
至于華騰集團內部的員工,反而比較安靜,大家除了工作更加熱情更加努力,其他時候也就偷偷地想一想年終獎的用途,至于年終獎有多少,他們沒有去想太多,反正知道是肯定不會少的。
吳華騰已經和馬小蘇一起確定了年終獎的發(fā)放金額,但是接下來還有一系列的工作要做,比如說今年有許多員工加入華騰的時間不同,這些都要按照比例計算年終獎。
還有吳華騰指示的在各級員工中評選優(yōu)秀和先進的事情,也由集團總部的具體落實,雖然沒有公開先進和優(yōu)秀要額外獎勵,但是大家的積極性都很高。
當然,集團總部評選的先進和優(yōu)秀還需要吳華騰最后確定,而吳華騰有著智能終端監(jiān)控公司的一切運作情況,對于平時工作認真負責積極肯干的員工,只要調查一下就清楚了。
于是,整個十二月,華騰集團就在關于年終獎和評選優(yōu)秀先進的熱鬧中度過,吳華騰也沒有輕松,因為年終各種盤點都需要他確認,還有2021年的計劃也需要他來定方向。
而月華公司和騰飛公司,在吳華騰的要求下,當然也借用了賀華德的名義,都是按照華騰集團的方式進行年終考核,并且發(fā)放巨額年終獎勵,來激勵員工的工作積極性。
當然,馬小蘇、秦玉婷、唐月韻和白含蕊這幾個主要管理者的年終獎都是由吳華騰自己定的,在還沒有給她們,但是絕對不會讓她們失望的。
雖然說秦玉婷不是集團的管理者,但是她與吳華騰的關系可不一般,既是在吳華騰落魄時候一直挺他的師姐,又在為公司的一些科研工作而努力,吳華騰是把她放在與其他三個管理者同樣位置的。
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217章、十億(一更)
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