“馬總，事情就是這樣。這是他們給我的五十萬，我也上交給公司吧。”何明松詳細(xì)地敘述了他與韓胡二人的交往經(jīng)過后，把兩張銀行卡都交出來了。

    “何明松，你做得非常好，公司有你這樣的員工，將來必定會發(fā)展得越來越好，你的忠誠公司會記住的。”馬小蘇表揚了他幾句，就讓他回去工作了。

    “老板，事情就是這樣，想不到華興竟然會一邊來尋求合作一邊卻派人收買我們的員工，要不要直接把華興拉到黑名單里？”馬小蘇隨后向吳華騰匯報了情況。

    “等一等，你剛才說華興的高層里面，并沒有姓韓的副總，這件事情可以確定嗎？”吳華騰卻阻止了她。

    “基本可以確定，因為我昨天才研究過華興的材料，他們是一家技術(shù)相當(dāng)雄厚的企業(yè)，但是十余層高層之中，確實沒有姓韓的副總。”馬小蘇確定地說。

    “那么這件事情就有問題，或許是華興派來的人并不是真正的高層，要么就是其他公司來破壞華興與我們的關(guān)系。

    你這樣，在智能電子公司那邊問一問，還有沒有像何明松這樣被收買的員工，都有哪些企業(yè)來收買他們，說不定會有意外收獲。”吳華騰出主意說。

    “那好吧。”馬小蘇隨即將智能電子公司的幾名高層找來，將何明松的事情說了之后，“這件事情我已經(jīng)向吳總匯報了，他指示我們調(diào)查其他員工有沒有遇到類似的情況，但是如何讓這些員工主動交待，需要大家來想想辦法。”

    “馬總，我看可以告訴他們，誰要是敢出賣公司，就直接開除，以后所有華騰集團(tuán)旗下的公司都永不錄用，這樣他們就會老實交待的。”一名高管建議說。

    “這樣不太妥當(dāng)，如果威脅有用的話，那些已經(jīng)收下其他公司金錢的員工，恐怕就不敢承認(rèn)了，反而會為了多弄一筆錢，想方設(shè)法盜取公司的技術(shù)資料。”另一名高管反對說。

    “馬總，你看能不能這樣，對大家曉之以理，相信所有員工都不想離開華騰的，相信華騰的待遇會讓所有人舍不得的，只要主動交待事情的，只要沒有損害公司的利益，可以承諾不追究他們的責(zé)任，繼續(xù)留在公司工作，相信許多人愿意坦承交待的。”又一名高管提議說。

    “如果收受其他公司的好處都不處罰，這樣公司的員工以后豈不是更難以管理，讓他們留在公司可以，但是在待遇和年終獎方面卻需要進(jìn)行處罰。”有高管反對前一人的說法。

    “馬總，我的建議是，召開全體員工會議，重獎何明松，然后鼓勵大家舉報，并且表示只要沒有損害公司利益就不做追究，歡迎大家為了公司的發(fā)展而共同努力維護(hù)公司。”這時，一個名叫屈德強(qiáng)的高管建議說。

    馬小蘇聽得一喜，與她的想法基本一致，不由得多看了屈德強(qiáng)一眼。此人三十七八，原本是這家手機(jī)企業(yè)的中層干部，華騰收購之后辭退了原公司的大部分高層，在中層中提拔了一批人上來，其中就有屈德強(qiáng)。

    事實上，現(xiàn)在的華騰智能電子分公司除了馬小蘇兼任總經(jīng)理，還沒有設(shè)置副總經(jīng)理，正是因為馬小蘇沒有找到合適的人選。

    “此事就按照屈經(jīng)理的建議來辦，并且由屈經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)，最后將結(jié)果交給我就行。好了，我要回去集團(tuán)公司那邊處理總部的事情，這邊就暫由屈經(jīng)理負(fù)責(zé)吧。”馬小蘇當(dāng)機(jī)立斷，將分公司這邊的事情交給屈德強(qiáng)暫時負(fù)責(zé)。

    聽到馬小蘇的話，屈德強(qiáng)先是愣了一下，隨后臉上露出喜色，心知自己的機(jī)會來了，于是深深吸了口氣：“謝謝馬總信任，我會努力做好這件事情的。”

    而周圍其他幾個高管的臉色也紛紛變了，他們意識到在處理這件事情中，馬總對屈德強(qiáng)的建議非常賞識，并且給了他一個證明自己能力的機(jī)會。

    只要屈德強(qiáng)能夠把這件事情處理好，說不定就會被提拔成分公司的副總經(jīng)理，而馬總主要精力用在集團(tuán)公司總部，以后分公司的權(quán)力恐怕副總會很大，甚至還有可能成為分公司的總經(jīng)理。

    “恭喜屈經(jīng)理，恐怕以后得叫你屈總了。”等到馬小蘇離去后，立即就有與屈德強(qiáng)關(guān)系好的兩名高管上前祝賀。

    “老李，老劉，你們也想得太多了，馬總不過是交辦給我一件事情而已，你們就想到哪里去了。我不跟你們說太多，我得先把這件事情做好，為馬總分憂才是。”

    屈德強(qiáng)謙遜的說，他心里明白著，馬總雖然給了自己機(jī)會，但是如果自己沒有把握住，恐怕以后再也沒有這樣的機(jī)會了。

    在下班前，屈德強(qiáng)要求各部門車間的員工集合，然后召開員工大會，會上通報了何明松一事，最后對大家說：“根據(jù)公司決定，何明松心系公司，主動將其他公司收買他的事情向公司交待，值得大家學(xué)習(xí)。

    為了表彰何明松對公司的這種熱愛精神，公司特獎勵何明松現(xiàn)金二十萬，并且提拔他擔(dān)任第三車間車間主任，希望何明松以后再接再厲。

    同時，隨著華騰智能手機(jī)即將面世，也會有許多公司打我們的主意，如果有哪些人被其他公司找過，或者為其他公司提供過任何信息，現(xiàn)在公司給你們一個機(jī)會，主動到我這里來反映的公司不會追究責(zé)任。

    但是如果沒有來反映，最后被公司查出來了，那么你們最直接的處罰就是失去在華騰公司工作的機(jī)會，其次還要追究泄露公司機(jī)密的責(zé)任，估計坐牢是免不了的。”

    公司對何明松的重獎是他自己想不到的，不過他更加松了口氣，有了這二十萬，不但可以還賬，還可以及時地裝修新房子。

    而公司內(nèi)的其他員工，則因此受到震憾，特別是那些已經(jīng)被其他公司收買，或者正在被其他公司收買的員工，紛紛忐忑起來。

    在隨后的兩天里，先后有七八個員工向公司交待了其他公司收買的事情，不過這些員工最多地位與何明松相當(dāng)，只是普通的車間機(jī)床記錄員，而不是什么技術(shù)員。