雖然考慮了僧面、又顧及了佛面后！葉正剛沒打算在這種事情上為難兩人，但有些規矩該教、還是要教的！要不然一個搞不好，下邊兒那些”臭不要臉”的都聞到味兒、往他這兒跑，那特娘的不亂套了嘛！“呵呵，小荷主任這話說得不太有分寸吶，你們兩個要說跑過來、蹭杯茶喝我都能理解，但要是談到匯報工作，你讓建華同志、李青同志的臉往哪兒放?。　痹捳Z充斥著不咸不淡，臺階也給遞到了跟前兒！但實話講周志樂和劉小荷倆兒人，站著的雙腿還是有些打顫，畢竟葉正剛的威壓就夠他們喝一壺的了呀！不過壓力歸壓力的，兩個人既然敢過來、心里邊兒也肯定事先做好了建設！所以經過短暫的自我調整，劉小荷便再次站了出來！“老領導批評的對，我和志樂主任一定虛心接受、堅決改正，而今天也確實是因為、長時間沒聆聽到您的教誨，特意過來學習一下思想、尋找一下方向的！”“說的比唱的好聽，但事實上為了啥、還用我替你們說嗎？”“額，在領導面前我們這點兒小心思，肯定是無所遁形的，不過老話說得好：天上不會憑空掉餡餅、有想法就要有行動嘛！”“道理倒是講得挺明白，但你們好像是行動錯了方向吧？”“這個還真沒有，我和志樂主任可是經過深思熟慮，才站到您面前來的！”我嘞個去！小嗑滴水不漏、架勢堅定堅決！這倒讓葉正剛有些刮目相看了，要知道不要臉也是成功的必備因素之一嘛！不過欣賞歸欣賞、幫忙是幫忙，絕對不能混為一談！畢竟這倆兒貨明擺著，是感覺到了自身在九春新區短期進步無望，又有劉全的先例擺在那兒，所以才跑過來效仿的！但是時間不同、地點不同，結果也不可能有一樣的效果！當然最關鍵的是叢永超在那兒戳著，李振功雖然行動不便、但也不是不能說話做事兒了，所以這倆兒人的”錦繡前程”，壓根兒輪不到他來銀針穿線啊！“哈哈，你們要是真考慮明白的話，就不應該到我這兒來了！”“領導您講得肯定是正確的，我們也知道這樣做多少有些莽撞、不合規矩了，但也有著如此做的理由啊！”“哦，要這么說我確實想聽聽、你們的理由了！”“其實今天我和志樂主任，能夠鼓起勇氣和膽量到您這兒來，是受了陳主任的點撥！”“啥？陳以默那小子？”“沒錯！”馬勒個巴子的！該說不說這個回答一出口，頓時讓葉正剛滿頭黑線起來！這特娘的哪跟哪兒啊，根本就不是一個窩里的狐貍崽兒，怎么跑到一個圈兒里作妖了呀！不過雖然對此有些意外、頭疼，但既然有陳以默那小犢子做背書，他還真愿意聽聽這倆家伙、能掰扯出什么來！反正最終的主動權、解釋權，都握在自己手里邊兒，如果是自家娃娃頭腦發熱了，也能及時挽救、更正，反之想法有道理、他也不介意幫著圓一圓嘛！所以在心中有了計較的前提下，接下來的談話葉正剛就有針對性多了！“呵呵，既然有高人指點，那就坐下慢慢談吧！”原本將陳以默這個大招放出來！劉小荷二人心中是充滿了忐忑的，但在聽了葉大省長這話后、頓時踏實了不少！畢竟以他們兩人的身份，在葉正剛面前確實可坐可不坐、站著聊到哪兒也挑不出毛病來，不過現在僅僅一個名字就”賜座”了，可見那位小陳主任，在”葉大老板”面前的分量有多足啊！而在有了這個想法后，劉小荷與周志樂心中不約而同的涌現出了一個想法，那就是抱緊這條大腿呀！“謝謝領導，您說笑了！”“我確實感覺到有些好笑，以你們兩個的年紀、閱歷，真信那小子？”“確實信、也不得不信??！”“這話怎么說？”“俗話講有志不在年高，別看我們兩個年紀上領先了一截，但無論是能力、魄力、閱歷，小陳主任都是我們不能比、要學習的！”“哈哈，小荷主任這可就太捧著嘮了吧？”“一點兒沒有，全都是肺腑之言，今兒既然都講到這兒了，在您面前我也就不藏著掖著的了！相信對于我們兩個的來路，您肯定是心知肚明的，實話講見到劉全在您的拉扯之下、有了新的發展，我們心中是羨慕的、焦急的！所以在那之后的很長一段時間里，我們兩個也進行了一定程度上的奔走，但結果卻很是不盡如人意！而與老領導那邊溝通過后，得到的答案就是時機不成熟、需要等一等，要說這可不是我們不知感恩、碎嘴抱怨，同時也知道領導有領導的難處。可心里說不躁動、急切，肯定是睜著眼睛說瞎話呀，畢竟身在仕途拼搏、折騰，每個階段黃金期也就那么幾年，把握不住可能就會一步落后、步步跟不上節奏了。但是盡管如此我們在工作上，依舊沒有半分懈怠、耐著性子將手頭工作干的盡善盡美”“呵呵，你說的情況我相信、也能理解，所以小荷主任完全不用往回收著說，不過你講這些好像與小陳沒啥聯系吧？”“要說這里邊兒關系可著實不小呢，因為在老領導那邊兒遲遲得不到回應，我們在焦躁之下、也想了一些別的辦法，比如說在九春市內部尋求機會！但想法很美好、現實很殘酷，畢竟這年頭圈子可不是那么好進的，所以在建華市長、李書記那里也全都毫無意外的碰壁了！”“在這種情況之下，小陳向你們伸出了橄欖枝？”“話也不能這么講，其實這事兒根本就不存在誰主動、誰拿捏了的說法，因為我們之間本就是新區圈子的，前段時間有幸坐在一起吃了頓飯，席間大家因為工作上順風順水，所以開心之余也就性情了一些！而在閑聊過程中無意間就搭上了話茬、產生了諸多共鳴，所以在散場后我們兩個與陳主任，就又換了個地方、喝了杯茶！在這個過程中自然也少不了，要掏一掏心窩子、吐一吐肚子里壓抑的”垃圾”，記得當時小陳主任是這么講的：在不違反組織紀律的前提之下，身為領導干部想進步不丟人，但找對方式方法尤為重要，也就是這句話讓我受益匪淺、深感認同，頗有相見甚晚、相交甚晚的感覺”