一秒記住【。3。】，無奈是肯定存在！但誰叫坐在這個位置上呢！所以也只能猛灌兩口茶水，打起精神給出了"請進"的指示。而隨著辦公室的門被推開，紀委書記方正海領頭、政法委書記劉棟梁、組織部長劉凡雨緊跟其后的走了進來！“呦呵，今天是吹的什么風，把你們仨一塊兒吹過來了？”“書記說笑了，他們倆兒是我喊過來的，尋思趁今兒把石回縣的調查結果，向您做一下具體匯報！”面對葉正剛的調侃！三人自覺地找好自己的位置坐下后，紀委書記方正海笑呵呵的說道。而對于他這個回答，葉正剛顯然是不怎么買賬！“你要不說這事兒我都快忘了，算下來任務安排下去快一個月了吧！”“截止今天剛好28天！”“你們三部門聯合出手，這點兒破事用了近一個月，還覺得效率挺高唄？”“額，那倒不是，但我們做事兒不也得依托大局嘛，要是一味地蠻干猛砍，您這邊要是有什么變動也不好收場呀！”“胡扯，對于違紀、違法沒有一絲回旋的余地，更不可能因為某個人、某件事而忽略、放任！”“書記說的沒錯，我們做事也肯定會以事實為依據、以證據當準繩的！”“少扯些有的沒的，既然一切都有結果了，那就展開講講細節(jié)，我倒想聽聽你們這慢工，到底出了什么細活！”“好的書記，在接到您的指示后，我長期、數次親赴石回縣監(jiān)督、調查，三部門工作組也一直盡職盡責的展開工作，對一些不合規(guī)、不如任意的地方，能解決的已經現場整改、糾錯，不能快速出結果的問題也都記錄在案，總體來說石回縣的政治生態(tài)、領導干部作風并沒有什么大問題！”“直接撿干得嘮，咱們幾個之間就省去虛頭巴腦那套吧！”“沒問題，本次聯合調查組進駐石回縣，總共處理違法、違紀案件13起，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導干部17人，縣直部門2個、領導6人，這其中主要集中在鄉(xiāng)科級較多，至于縣級領導、常委，在清查過程中也發(fā)現了一些問題，比如違規(guī)用車、超標住房，在招待上存在著鋪張浪費”聽著方正海的講述。葉正剛的眉頭，不禁微微地皺了起來。要說這樣的結果多少有些好壞參半的感覺，真要是查出一窩"蛆"，殺起來肯定過癮！但留下的爛攤子，可就實打實的成了令人頭疼的問題了，畢竟以點窺面的話，石回縣爛成一鍋粥，其他縣區(qū)能好到哪兒去嗎？而如今雖然也同樣存在問題，但至少都在能夠接受的范圍之內，這也算是不幸中的萬幸了！“就這些？”“查到的問題確實就這么多，但如果書記不解氣的話，憑現有的東西也夠他們喝一壺的。”“我在你心里，就是那種睚眥必報、沒有原則底線的人嗎？”“絕對不是，所以我說的是如果。”“收起你那些不干凈的心思吧，有錯誤該怎么處理怎么處理，沒必要上綱上線、假公濟私，至于尺度你們自己把控就行！”“這個還請書記給個明示！”“適可而止吧！”一秒記住【。3。】，“沒問題，對于石回縣鄉(xiāng)科級領導干部的違規(guī)、違紀，我已經責令石回縣紀委進行了處理，市組織部也盯著縣組織部進行了人事調整，可這樣一來被停職的孫曉磊、劉祥坤怎么處理，就成了一個不好操作的問題了！”“又想多了，將這兩個人給叢省長送過去，相信省政府那邊會給他們一口飯吃。”“這倒是個辦法，不過在面子上您和市委多少有損吶！”“呵呵，面子是最不值錢的東西，看似這事兒上是咱們低了一頭，但收獲的也不是一星半點兒嘛！”“您要這么說我們沒意見，回頭就把手里的活進行收尾！”“嗯，這些日子也辛苦你們了！”“書記客氣了，都是我們該做的本職工作，壓根兒談不上辛苦！”“思想覺悟倒是不低，希望不是面兒上一套、心里一套。”“那肯定不能夠，您帶著九春市謀發(fā)展，這些后勤保障工作我們要再做不好、添亂子，也沒有臉在這個位置上坐著了！”對于方正海的懂事兒！葉正剛臉上也浮現出了滿意、贊許的笑容。不管這貨說出來的話含有多少水分，工作上有多少裝的成分，總之能夠把自己交代下去的任務做好，那就是好同志嘛！想到這里葉正剛直接把目光，轉到了組織部長劉凡雨身上！“凡雨部長，調查組的事兒結束了，但你接下來還有得忙活！”方正海是葉大書記"親信"的問題！在大家心中已經基本上默認了，所以在一般非必要的場合、事情上，其他人也有意甘當綠葉，把表現的機會讓出來。但現在書記點名了，那劉凡雨肯定不能往后縮啊！畢竟如今九春市，已經形成了書記當家的局面，那他這個市長的近臣有機會融入圈子，不積極表現那就是純純的腦子有包啊！“書記有什么盡管吩咐，組織部肯定會堅決執(zhí)行、完美落實！”“人事調整的問題一直在喊口號，但在具體行動上幾乎沒有進展，接下來我希望組織部能夠啟動此項工作！”“一點兒問題沒有，但這個考察范圍還請書記明示！”“全市所有縣處級領導干部都在其中，主要以正處級為主，另外有潛力、有想法的副處級干部也不要忽視！”“這可不是一個小活呀！”“怎么，有困難？”“那倒沒有，但如此一來肯定會搞的人心惶惶啊！”“所以你們要快刀斬亂麻，盡量縮短這個時間、過程，想做事不可能什么都盡善盡美，那么最大限度減少弊端就是重中之重了。”“謹遵書記教誨，回頭我就把攤子鋪下去，爭取在最短的時間內完成此項工作，可這么大范圍考察，咱們以什么標準做衡量呢？”“都說了人事調整，那么標準肯定是提調啊，不過你們這次可以適當的從嚴、從細進行考核，這樣也可以杜絕帶病提拔的事情發(fā)生。”“明白了書記，這事兒保證辦明白的！”“”